近日，一则年轻女护士疑遭职场霸凌，跳湖自尽的新闻引起了公众的广泛关注。这起事件不仅让人深感悲痛，也引发了人们对职场霸凌现象的思考。 据报道，这位年轻女护士在工作期间遭受了同事的排挤和打压，长期处于高压的工作环境之中。最终，她选择了跳湖自尽，结束了自己年轻的生命。这一事件的发生，无疑给人们敲响了警钟，让人们开始关注职场霸凌这一问题。 对此，当地卫健委迅速作出回应，表示将对此事进行深入调查，并将严肃处理相关责任人。同时，卫健委还呼吁社会各界关注职场霸凌问题，共同营造一个健康、和谐的职场环境。 职场霸凌是一种严重的社会问题，它不仅会对受害者的身心健康造成极大的伤害，还可能引发一系列的社会问题。因此，我们需要从多方面入手，加强对职场霸凌的预防和治理。 首先，企业应该加强员工的职业道德教育，提高员工的素质和修养，让员工明白尊重他人、团结协作的重要性。其次，企业应该建立健全的管理制度，对职场霸凌行为进行严厉打击，让员工明白这种行为是不被容忍的。最后，社会各界也应该加强对职场霸凌的关注，为受害者提供必要的帮助和支持。 总之，职场霸凌是一个需要我们共同关注和解决的问题。只有我们共同努力，才能让职场变得更加和谐，让每个人都能够在一个健康、安全的环境中工作。

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年轻女护士疑遭职场霸凌，跳湖自尽，当地卫健委回应

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来源：新黄河

近日，一位网友在网络发帖称“自己的女儿在西安儿童医院上班，疑似遭受职场霸凌，已经轻生自杀”，引发广泛关注。对此，当地卫健委回应，已责令儿童医院处理此事。

网传截图

据网传截图显示，发帖人称26岁的女儿从小乖巧懂事，大学毕业就找到工作，入职在西安市儿童医院，在皮肤科做护士，如今已经工作两年。

护士的工作十分辛苦，经常要上夜班，本以为已经工作两年，日常工作轻车熟路，不会再有“新手期”的痛苦。没想到女儿刚入职就被科室护士长辱骂打压。

网友晒出一张名为“儿医皮肤护士群”的群聊截图

“近期护士长更是直接在微信群里对女儿破口大骂，成为压倒女儿心理防线的最后一根稻草。”

网传聊天截图

7月30日，当地卫健部门表示，已经责令儿童医院对此事展开调查，后续会给出回应。

视频截图

责任编辑：陈琰 SN225

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