孟加拉国最近发生的骚乱已经导致超过百人死亡，这场骚乱的原因竟然是公务员世袭制。据了解，孟加拉国的公务员世袭制已经存在很长时间，许多公务员的子女通过家族关系获得公务员职位，这使得许多有能力的年轻人失去了公平竞争的机会。 这场骚乱开始于一些年轻人对公务员世袭制的不满。他们认为，公务员世袭制剥夺了他们公平竞争的机会，使他们失去了实现梦想的可能。随着时间的推移，这种不满逐渐演变成了暴力抗议，甚至导致了人员伤亡。 孟加拉国政府已经注意到了这个问题，并开始采取措施解决。政府表示，将对公务员世袭制进行改革，以确保公务员选拔的公平性。同时，政府还将加强对公务员的监管，以防止腐败和不正之风。 然而，改革公务员世袭制并非易事。一方面，公务员世袭制在孟加拉国已经根深蒂固，改革可能会引起一些公务员的反对。另一方面，改革需要时间和资源，政府需要在改革过程中保持稳定，以避免引发更大的社会动荡。 总之，孟加拉国的公务员世袭制问题已经引起了社会的广泛关注。政府需要采取有效措施，解决这个问题，以实现社会的公平和稳定。同时，公众也应该理性看待这个问题，通过合法途径表达自己的诉求，以促进社会的和谐发展。

参考以下文章来源:

木叔这篇国际评论，来分析孟加拉国最近的局势。

从6月至今一个多月的时间里，孟加拉国的大学生们抗议政府给公务员的配额制度而走上街头，最终演变成打砸抢烧的骚乱。截至7月21日，已经有100多人丧生。如今军方接管了首都达卡的秩序，孟加拉国政府宣布全国宵禁，禁止公共集会。互联网和短信通信服务暂停。治理该国几十年的总理谢赫·哈西娜不得不推迟了前往西班牙和巴西的外访。

引起这场骚乱的是孟加拉国独特的公务员配额制度。

该制度不仅为1971年与巴基斯坦战争的退伍军人的家庭成员保留了近三分之一的公务员职位，此外还为女性、残疾人和少数民族成员保留政府职位。这两个配额加一起，占孟加拉国全国公务员职位的56%左右。

换句话说，这些超过一半的职位只留给以上这部分群体，别的群体无论考试成绩再好、能力再优秀也不能染指，他们只能竞争剩下的44%的公务员职位。

2018年一度废除了这个配额，但今年6月初地方法院称废除是非法的，又恢复了这个制度，这让孟加拉国的大学生和年轻人非常不满，认为这是公务员的世袭制，于是走上街头。

7月21日，孟加拉国最高法院驳回地方法院的判决，大幅减少公务员配额。从之前56%降低到7%。也就是说现在全国93%的政府职位都可以给年轻人自由竞争。

因为这件事引发全国持续几周的骚乱，有没有幕后黑手呢？

印度其实最关注，因为孟加拉国90%的国境线都是和印度接壤，这次骚乱中有数千名在孟加拉国的印度学生被迫回国，担心可能会引发一场反印度的抗议活动。

但目前为止看不出反印度的这个迹象，学生们抗议的重点还是反对配额以及孟加拉政府的经济和就业政策。

这是可以理解的——孟加拉国的人口有1亿多，比俄罗斯还多，但面积却和我们辽宁省差不多大，所以该国年轻人有近3500万，这个群体失业率接近10%。这导致很多人更愿意进入政府做公务员，因为更稳定。

结果他们考公务员的路被配额制度给削减了，当然会引发年轻人的不满和抗议。同时他们也对政府的反应也不满，因为哈西娜总理曾指责抗议学生不懂历史，学生们对哈西娜政府的抵触也在增加。

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