奇瑞汽车强制加班再引热议，网传时薪只有16元近年来，随着中国汽车市场的激烈竞争，各大汽车企业纷纷加大研发力度，提高产能，以满足市场需求。然而，一些企业为了降低成本，提高效率，采取了强制加班的做法，引发了社会各界的广泛关注和热议。近日，有媒体曝光，奇瑞汽车公司强制员工加班，且加班时薪仅为16元，远低于国家规定的最低工资标准。这一事件迅速引发了网友的热议，许多人对奇瑞汽车的做法表示不满和谴责。首先，强制加班严重侵犯了员工的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》规定，企业应当保障员工的休息权，不得强制员工加班。而奇瑞汽车的做法，显然是违反了法律规定，侵犯了员工的合法权益。其次，强制加班严重影响了员工的身心健康。长时间高强度的工作，容易导致员工身心疲惫，甚至出现职业病等问题。这对于员工的身心健康和家庭生活都造成了极大的影响。此外，强制加班还可能导致员工的工作积极性下降，影响企业的长远发展。员工是企业最宝贵的财富，只有充分保障员工的权益，才能激发员工的工作热情，提高企业的竞争力。针对这一事件，奇瑞汽车应当深刻反思，切实保障员工的合法权益，改进管理方式，提高员工的待遇，营造一个公平、公正、和谐的工作环境。同时，政府部门也应当加强监管，严惩违法违规行为，切实维护广大劳动者的合法权益。总之，强制加班不仅违反了法律规定，也违背了企业的社会责任感。企业应当尊重员工，保障员工的权益，实现企业与员工的共同发展。只有这样，才能赢得市场和消费者的认可，实现可持续发展。

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奇瑞汽车强制加班再引热议，网传时薪只有16元

奇瑞汽车加班热议：时薪16元引关注加班钱塘江奇瑞汽车禁渔期鱼市第1张 — 滚动消息
07.02 20:48

转自：上观新闻

1、奇瑞汽车强制加班再引热议：员工被迫卷工时，月工作300小时到手4800元

近期，“奇瑞汽车强制加班”的话题在社交平台引发热议，这是该公司在去年传出高管要求员工周六强制加班后，再度被曝出相关信息。一位认证为“奇瑞员工”的网友发帖称，奇瑞汽车内部存在强制加班行为，每周加班时长需大于20小时并且没有加班费，仅补贴10元餐补。

一位2023年进入奇瑞汽车的应届生,表示，奇瑞汽车人才流失率较高，应届生几乎不到一年走掉了七成，剩下的也只准备积攒两年工作经验后跳槽。据他统计，5月一共加班了120小时，加上正常上班的174小时，总计工作时长近300小时。但他到手的薪资只有4800元左右，算下来时薪只有16元。

2、钱塘江禁渔期解封，江鲜正式回归

7月1日0时，钱塘江杭州段为期4个月的禁渔期结束。

近期持续性强降雨及上游水库泄洪的影响，钱塘江杭州段水位上涨，江面出现了“平流雾”景观，白茫茫一片。直到7月1日上午10点，钱塘江杭州段的封航令才解除。

7月2日一早，杭州的鱼市恢复正常开市时间。早上8点左右，第一网鱼抵达鱼市。

3、马鞍山、芜湖、铜陵防汛应急响应升至三级

7月2日7时，安徽长江干流全线超警戒水位且仍在上涨。根据《安徽省防汛抗旱应急预案》规定，安徽省防汛抗旱指挥部决定于7月2日10时，将马鞍山、芜湖、铜陵市防汛应急响应提升至三级。

安徽省防汛抗旱指挥部要求，沿江各市要督促堤防防汛行政责任人和技术责任人坚守岗位，上足巡堤查险力量，规范巡堤查险方式，强化巡查技术指导，做到险情早发现、早处置、早报告，对险工险段前置抢险力量和物资；及时组织江心洲外滩圩和中小河流沿线、湖泊周边低标准圩口人员撤离并妥善安置，确保长江干流及主要支流堤防万无一失，全力保障人民群众生命财产安全，坚决打赢长江防汛抗洪主动仗攻坚战。

目前，安徽省防汛抗旱指挥部已对合肥、滁州、六安等10个市启动防汛三级应急响应。

栏目主编：陈抒怡文字编辑：于量